12月28日，长江委人事局局长贺良铸带领长江委绩效考核事业组到长科院开展2022年度绩效考核。考核会由贺良铸主持，长科院领导班子成员卢金友、杨文俊、唐文坚、纪良志、姚仕明、丁秀丽参加会议，6名院领导分别进行个人述职、述廉。

　　长科院院长、党委书记卢金友代表长科院从全面履职尽责做好科技支撑与服务、坚持创新驱动奋力推进高质量发展、持续加强 为发展提供坚强政治保障三大方面向考核组作总结汇报。卢金友表示，2022年是党的二十大召开之年，是向第二个百年奋斗目标进军新征程的开局之年，是实施“十四五”规划的重要一年。这一年，在长江委的坚强领导下，长科院力克疫情不利影响，迎难而上推进各项工作，取得了一系列新进展、新成绩。下一步，长科院将以党的二十大精神为指引，在水利部、长江委的坚强领导下，围绕新阶段水利高质量发展、“四个长江”建设和长科院发展目标，大力推进院“十四五”发展规划实施，采取更有力举措全力开创发展新局面，为新时期治水治江事业发展提供更加坚实的科技支撑。

　　长江委人事局副局长吴红芳及考核组成员魏显栋、葛晓萍、张圻、曾航等到会考核。考核组对长科院提交的2022年度绩效考核自评报告、干部人事工作总结、“三重一大”专项检查报告、意识形态工作报告、党组织书记抓党建工作述职材料进行了审议，并组织参会人员对长科院绩效考核内容、党组织书记抓党建工作、院领导、干部选拔任用工作、2022年新提拔干部群众满意度进行了民主测评。

　　长科院副局级干部、副总工程师、各部门单位主要负责人及职工代表参加会议。