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2023年度公开招聘(校园招聘)博士岗位面试公告

[稿件来源]:人事处 [作者]:人事处 [发布时间]:2022-10-31


  根据 (以下简称长科院)2023年度校园招聘(博士岗位)工作安排,现将公开招聘(校园招聘)博士岗位面试安排及有关事宜公告如下:

  一、资格初审合格人员

  请报考人员登录长江水利网(www.cjw.gov.cn)左方的长江委人事招录专栏,进入二级页面“长江水利委员会公开招聘服务平台”(网址:http://61.183.191.235/passport/login)查询资格审查结果。通过资格审查的,即可进入面试环节。本公告发布当天将通过短信方式通知资格初审合格人员。  

  二、资格确认

  根据疫情防控要求,资格确认将在面试开始前采取线上审核的方式进行(与连线测试同步进行)。

  资格确认时,报考人员须在线出示以下证件或证明材料原件(资格审查贯穿录用全过程。考生应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实,影响资格审查结果的,将取消面试资格)。

  1.应届毕业生:本人身份证、经学校签字盖章的就业推荐表或学校出具的证明、学生个人学习成绩登记单(须加盖学校公章)及岗位要求的其他相关材料(如:国家英语六级考试(CET-6)达到425分(含)以上,或雅思6.5分(含)以上、托福95分(含)以上成绩;在国外留学1年以上不做英语成绩要求,但需提供留学证明);取得的发明专利、发表的论文等可以证明本人身份、成绩和能力的材料。

  2.在国家规定择业期内的2021、2022年毕业生:除本人身份证、学历学位证书外,还应提供择业期内未落实工作单位的本人声明等。

  3.留学回国人员:除按上述分类提交相应材料外,还要出具教育部留学服务中心的学历认证的有关证明材料。  

  三、面试工作安排

  (一)面试方式

  根据当前疫情防控需要,面试测评采取线上(腾讯会议)面试方式进行。

  (二)面试时间

  博士岗位面试安排见下表。

招聘表1.png

  (三)考试方式

  1.面试测评。面试测评包括报考人员自述和评委提问两个环节,主要考察报考人员的逻辑思维、应变能力、组织协调、团结协作、语言文字等综合能力及专业水平等。

  报考人员自述采用PPT汇报形式,内容包括(但不限于):个人学习、工作情况;对所从事学科研究方向的前沿动态、发展趋势的了解;博士论文或博士后研究报告研究进展情况;参与或完成的科研项目、获奖、出版专著、发表论文、取得专利及软件著作权、持有执业资格证书等情况;入职后近5年的工作设想、拟开展的研究课题。自述时间控制在10分钟以内。

  面试测评环节如有合适人选,可免予复试,直接签订录取意向书。如有需要,增加学术报告考核(复试)环节。

  2.学术报告考核(复试)。学术报告考核(复试)包括报考人自述报告和评委自由提问两个环节。我们将于面试测评结束后1个工作日内通过电话(或短信)等方式通知需要参加学术报告考核(复试)的报考人员,请收到通知的人员按以下要求做好复试准备。

  学术报告考核(复试)采取PPT汇报形式,报告选题主要围绕博士研究生阶段(或博士后阶段)专业研究方向或聚焦本专业领域某个重要科学问题进行。学术报告时间控制在10分钟以内。

  如有复试环节,拟录取人员的确定以复试成绩为主。

  (四)面试合格分数线

  各岗位面试合格分数线设为70分,如该岗位所有人选均低于合格分数线取消该岗位的录取。

  四、有关要求及注意事项

  1.面试采用腾讯会议软件,请报考人员提前安装好软件,并完成注册。同时,为保证面试公平、公正、公开,采用双机位方式进行面试。面试房间内除报考人员本人外,不能有其他任何人员。请报考人员提前准备好两套带高清视频功能的电子设备,其中一套置于报考人员正前方1米左右位置,另一套置于报考人员斜后方1.5米左右位置。参考下图:

招聘参考图.png


  2.面试前,请考生提前备好面试房间、检查网络信号、调试好视频设备,以免影响面试正常进行。

  3.PPT自述时,请报考人员向考官共享电脑屏幕。

  4.面试过程全程录像,如有任何违规或作弊行为,取消录取资格。

  五、联系方式

  联系地址:武汉市黄浦大街23号 长科院人事处,邮编430010。

  咨询电话:027-82820016  027-82926377

  联系人:郭老师  房老师




                 

                         2022年10月31日  


责任编辑:李竹
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